🎯 LE CONTEXTE

Dans le but d'accélérer l'atteinte de nos objectifs de croissance, notre équipe Business Développement s'agrandit ! Nous recherchons un Développeur Foncier - Photovoltaïque (F/H) qui travaillera à l'initiation de nouveaux projets de centrales solaires au sol (industrielles ou agrivoltaïques) dans la région de Paris.

🎯 LES MISSIONS

Au sein de la team Business Développement de Photosol, vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier des terrains propices à l’installation de centrales photovoltaïques ;
• Réaliser des études préalables de faisabilité des projets d’un point de vue économique (réalisation de business plans), technique, et environnemental ;
  
• Mener la négociation des promesses de bail ou de vente permettant de sécuriser les conditions d’installation des projets (rédactions des contrats, mises à jours/éditions des clauses, etc...)
  
• Réaliser des supports de présentation des projets pour les propriétaires ;
• Rechercher et mettre en place des partenariats avec des entreprises, acteurs publics, développeurs locaux afin de créer de nouvelles opportunités ;
• Assister l’équipe dans la préparation des dossiers pour répondre aux appels d’offres organisés par la CRE
• Assister et collaborer avec les équipes du pôle développement sur ses sujets de compétences.

🎯 LE PROFIL RECHERCHE

• Formation en école d’ingénieur ou de commerce ;
• Expérience similaire de 2 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Autonomie, polyvalence, rigueur ;
• Sens du relationnel et de la communication, savoir convaincre ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Appétence et curiosité pour les énergies renouvelables.

Ce que nous offrons :

• Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
• Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
• Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1756€ placés, 5268€ abondés par l’entreprise) ;
• Des titres restaurant (11€/jour) ;
• Prise en charge à 100% du titre de transport
• 8 à 12 jours de RTT ;
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine ;
• Activités de team-building organisées régulièrement.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement :

✅ Un entretien avec Polina, notre Talent Recruiter

✅ Un entretien avec Gabriel, Directeur Business Development

📍 Localisation : Paris

📍 Démarrage : Dès que possible